Top.Mail.Ru
Для функционирования сайта мы применяем файлы cookies и сервисы статистики.
Продолжая его использование, Вы соглашаетесь с Политикой применения cookies и Политикой конфиденциальности.
Новости и публикации

Как выплатить зарплату работникам, если налоговой предъявлено инкассовое поручение на принудительное взыскание в банк?

Вопрос:

После проведения выездной налоговой проверки организации доначислили крупную сумму, которую она не в состоянии выплатить. В настоящий момент на расчетных счетах лежат инкассовые поручения по истребованию этих сумм. Как в таком случае выплачивать заработную плату работникам?

1. Если выплатить через кассу — не будет ли это нарушением ст.199.2 УК РФ?

2. Если не выплатить вовремя — не будет ли это нарушением ст. 5.27 КоАП РФ и ст.145.1 УК РФ?

Ответ:

Следует отметить, что приостановление операций по счетам и наличие инкассовых поручений не освобождает организацию от обязанности выплачивать заработную плату (ст. 236 ТК РФ). При этом, действительно, за несвоевременную выплату заработной платы ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность. Поэтому организация вправе осуществлять расходные операции по выплате заработной платы в независимости от того, заблокирован ли счет и имеются ли иные инкассовые поручения, поступившие от налогового органа в счет уплаты сумм налогов. В связи с изложенным считаем, что организация может выплатить заработную плату через кассу. Для этого вы можете заключить договор займа с директором, который выдаст в кассу наличные денежные средства для уплаты заработной платы. При этом следует не забыть, что с указанной операции нужно будет также удержать и перечислить НДФЛ в бюджет. Для реализации уплаты НДФЛ уполномоченный представитель вашей организации может также осуществить платеж НДФЛ через банк наличными денежными средствами. Иначе вам дополнительно грозит штраф и соответствующие пени (см. Постановление Арбитражного суда Московского округа от 09.06.2016 N Ф05-7462/2016 по делу N А40-134935/2015). Однако налоговый орган может не согласиться с такой формой платежа и потребовать уплатить налог физическим лицом за юридическое лицо в безналичной форме (Письмо ФНС России от 02.02.2018 N ЗН-3-22/653@). В Определении от 24.03.2005 N 189-О КС РФ указал, что «сокрытие денежных средств или имущества может расцениваться как позволяющая признавать составообразующим применительно к предусмотренному ею преступлению только такое деяние, которое совершается с умыслом и направлено на избежание взыскания недоимки по налогам и (или) сборам». Поэтому считаем, что в указанном нами случае действия организации не могут быть квалифицированы по ст. 199.2 УК РФ, так как никак не направлены на избежание взыскании доначисленной недоимки по налогам. Также считаем, что вы можете в данном случае поручить выплату заработной платы иному лицу, также заключив с ним договор займа с обязательством передачи суммы займа в адрес указанных в этом договоре сотрудников.

Автор — Павел Зюков, старший партнер, руководитель налоговой практики Coleman Legal Services.

Читать полную версию статьи >>>

Все Новости и публикации
+7 (499) 322 88 77 info@coleman-legal.ru